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发挥高等教育的重要作用，促进印度尼西亚种植业的优势和可持续发展

农业技术学院，Unpri 教授的公开讲座博士。红外线。 Bungaran Saragih，医学硕士

2014 年 4 月 2 日星期三，2000 年至 2004 年任期的印度尼西亚共和国农业部长，Prof.博士。红外线。 Bungaran Saragih, M.Ec.表示，在印尼棕榈油农业企业的最新发展和建立可持续棕榈油农业企业的战略中，需要大学在培养具有3T能力（技术、人才、宽容）的人力资源（HR）方面发挥作用。 ）。

他在皇家普里玛医院大厅向印度尼西亚初级大学农业技术学院的学生发表了主题为“为印尼种植业的卓越和可持续发展发挥高等教育的重要作用”的公开讲座，传达了这一点，棉兰。

Unpri主管Dr. I Nyoman Ehrich Lister，M.Kes.，AIFM，Unpri Daily 执行委员会 (BPH) 主席，Dr. Tommy Leonard，S.H.，M.Kn.，Unpri 校长，Prof.博士。 Djakobus Tarigan，AAI，DAAK，Unpri 农业技术学院院长，Seno Aji，SPd，M.Eng.，Prac.，Unpri 副院长、讲师和学生。

教授。 Bungaran Saragih表示，印尼目前是世界上最大的毛棕榈油（CPO）生产国，但这并没有以可持续的方式实现。我们的原棕油产量大部分仍来自种植园扩张，而生产率提高的贡献仍然相对较小。

因此，他表示，未来印尼在发展棕榈油农业综合企业体系方面需要采取新的战略，包括上游发展，即提高棕榈油种植园的总生产力，作为增加原棕油产量的主要途径。然后是下游原棕油，即发展原棕油加工业，生产最终产品，如生物燃料、乙醇、食品油、洗涤剂和肥皂、洗发水、化妆品、医药产品等。

教授。 Bungaran表示，决定上下游的成功以及可持续棕榈油农业综合企业系统治理的实施，取决于是否存在具有3T（Technology或Innovation、Talent或创造能力、以及Tolerance，即多样性）的人力资源。人力资源背景，包括对各种想法的清晰态度）。

他认为，像印尼初级大学这样的高等教育界是培养具有3T能力的人力资源的最佳场所。 “我希望 Unpri 能够培养出 3T 领域‘顶尖’、具有卓越创造力的毕业生，为社会带来更先进的飞跃变革。”班加兰。

与此同时，Unpri农业技术学院院长Seno Aji表示，印尼仍有许多种植业并不优越，甚至通过焚烧来清理种植园土地，尽管种植后的产量很低。

“我们还没有烧完土地，目前世界利益相关者都要求种植业必须遵守可持续发展的理念。”还没完，可持续发展的问题又出现了。 “好吧，如果不是我们大学的人，谁会帮助他们，”他说。

因此，根据公开讲座的主题“为印度尼西亚种植业的卓越和可持续发展发挥高等教育的重要作用”，Unpri在帮助种植业提高生产力方面发挥着重要作用和可持续性，特别是大学有三个主要项目，即高等教育三法、教学、研究和社区服务。

印度尼西亚棕榈油农业综合企业系统必须可持续

印度尼西亚作为全球最大的原棕油（CPO）生产国值得庆幸，但这尚不可持续。此外，目前油棕种植园的土地越来越有限，而生产率的提高仍然相对较小。

“目前我们的大部分原棕油产量仍然来自种植园扩张，而生产率提高的贡献仍然相对较小。通过土地扩张来增加原棕油产量会带来气候变化和潜在土地冲突带来​​的风险，”教授说。班加兰·萨拉吉。

除此之外，棕榈油农业企业战略政策研究所（PASPI）董事会主席表示，印尼原棕油对世界市场的依赖度也很高，因此很容易被世界市场操纵各种问题和政策原棕油进口国的影响，包括全球反棕榈油运动。

“因此，印尼必须在可持续棕榈油农业体系上进一步迈出一步，即如何保持全球最大原棕油生产国的地位，同时从原棕油王转变为原棕油下游产品王。世界。” 以可持续的方式生产食品油、化学油、生物柴油、润滑剂和表面活性剂，”Bungaran Saragih 教授说道。

他表示，目前棕榈油农业企业系统面临四个主要问题需要考虑，第一，扩大棕榈油种植园的土地有限。其次，印尼对世界毛棕榈油市场的依赖度仍然很高。三是棕榈油的附加值在国内享受不到。第四，全球市场对环境可持续性方面的需求以及持续不断的全球反棕榈油运动。

“面对这四个主要问题，印尼未来需要制定新的棕榈油农业综合企业发展战略，即棕榈油农业向上游发展，原棕油向下游发展，”班加兰。

他表示，上游战略，即提高油棕种植园的总生产力，是在固定土地面积下提高原棕油产量的主要途径。这一增长可以通过改善种子质量、肥料管理和改善油棕榈种植园管理来实现。然后向下游发展，即发展自己的毛棕榈油加工业，生产食品油、化学油、生物柴油、润滑油、洗涤剂、肥皂、化妆品、医药产品等最终产品。

“上游和下游必须通过实施全面质量管理、应用土壤、水和生态系统保护原则、良好的公司治理等作为可持续棕榈油农业综合企业体系（ISPO/RSPO）来进行。我们必须确保每一种产品——来自棕榈油农业综合企业系统的产品，从经济、社会和环境的角度来看都是可持续生产的，”他解释道。

教授。 Bungaran表示，真正决定棕榈油农业企业系统上下游和实施可持续治理成功与否的是人力资源（HR），从政策制定者（政府）、企业参与者和研究人员（科学家）层面开始。 “政府人力资源、企业家和科学家的素质在很大程度上决定了一个国家的竞争优势，包括棕榈油农业综合企业体系，”他总结道。