UNPRI 与多巴 (Toba) 县政府协同合作：落实公务员 (ASN) 人才管理并签署教育合作协议 (PKS)

UNPRI 致力于支持多巴县落实功绩制 (Merit System) 与数据驱动型治理的真实体现。

国家公务员局（BKN）棉兰第六区域办事处于 2026 年 2 月 9 日（星期一）在多巴县长办公室举办了针对当地公务员（ASN）的人才管理宣讲活动。此次活动的重要环节是多巴县政府与普里玛大学（UNPRI）正式签署合作协议（PKS）。

BKN 第六区负责人 Janry H.U.P. Simanungkalit 博士 在讲座中强调，人才管理是基于功绩制的公务员管理核心。他指出：“多巴县需要清晰的人才地图，以结构化的方式培养未来领导者，使行政体系更具适应性和专业性。” UNPRI 代表 Aremi Evanta Tarigan 博士 与 Rafael Ginting 博士 出席了仪式，确立了双方在继续教育、管理培训及政策研究方面的深度合作。

“教育是该地区的长期投资。政府全力支持渴望深造的公务员。所获得的专业知识必须切实转化为公共服务的提升，”多巴县副县长 Audi Murphy O. Sitorus 强调说。

此举体现了 UNPRI 在践行联合国可持续发展目标 SDGs 4（优质教育）和 SDGs 17（促进目标实现的伙伴关系）方面的坚定承诺。欲了解更多关于机构合作、学术动态及招生详情，请访问官网：www.unprimdn.ac.id。加入普里玛大学，携手共创多巴县的美好未来。

作者: Tim UNPRI

分享此页面