UNPRI 支持萨莫西尔 (Samosir) 县政府公务员 (ASN) 能力提升

UNPRI 致力于通过政府环境内的人力资源开发，践行高等教育“三法”（Tri Dharma）的真实体现。

2026 年 2 月 10 日（星期二），棉兰普里玛大学（UNPRI）参加了萨莫西尔县政府举办的公务员（ASN）人才管理应用宣讲活动。此次活动在 AE Manihuruk 大厅举行，是萨莫西尔县政府与国家公务员局（BKN）棉兰第六区域办事处合作推进国家功绩制（Merit System）的重要环节。

BKN 第六区负责人 Janri HUP Simanungkalit 在讲座中强调，未来的职位晋升将纯粹基于才华和能力，而非政治因素。评估等级在 7、8、9 级的公务员将进入国家人才库。萨莫西尔县副县长 Ariston Tua Sidauruk 对此表示欢迎，认为这是实现区域政府愿景的关键一步。

“职位分配将根据公务员的才华和能力进行调整。我们希望通过与 UNPRI 的协同合作，加强公务员竞争力的持续开发，以支持萨莫西尔县的建设愿景，”萨莫西尔县长 Vandiko T. Gultom 表示。

UNPRI 作为人力资源提升的专家机构，表达了通过提供本科至研究生阶段课程来协助萨莫西尔县提升公务员素质的意愿。此举体现了 UNPRI 践行 SDGs 4 和 SDGs 17 的承诺。欲了解更多招生及合作详情，请访问官网：www.unprimdn.ac.id。

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